Heeft u een vraag?

Een van onze medewerkers staat u graag te woord.

Headhunter gebruikt chat als wervingsmiddel

Bron: Metro

Publicatiedatum: 12-05-2006

Bedrijven hebben geen baat bij personeel dat onder werktijd in een chatroom zit. Nog vervelender wordt het wanneer een belangrijke kracht chat met iemand die hem warm maakt voor een andere baan. Werving en selectiebureau Newpeople gaat chat inzetten om veelbelovende medewerkers weg te kapen.
'Sollicitanten kunnen vanaf hun huidige werkplek direct communiceren met de headhunter, zonder dat collega’s het in de gaten hebben. Door de chatfunctie zijn bezoekers sneller geneigd om contact te leggen', stelt het Amsterdamse bureau in een persbericht.

Sneller contact

'Chat voorkomt langdurig in de wacht staan of doorverbonden worden met verschillende afdelingen, je kunt je vragen meteen online stellen aan de juiste mensen', zegt de directeur van Newpeople, Ben Holewijn.
Volgens Holewijn ervaren bezoekers persoonlijke contact via chatten als prettig, discreet en vertrouwenwekkend.

Trend

Holewijn zegt dat zijn wervingsbureau het eerste is dat chat gebruikt als wervingsmiddel. Hij verwacht dat het fenomeen een nieuwe trend zal worden onder headhunters.